Nationale-Nederlanden po raz kolejny zostało docenione za tworzenie angażującego oraz inspirującego środowiska pracy oraz stałe doskonalenie praktyk HR. Jak co roku certyfikacja Top Employer Polska ma wyłonić najlepszych pracodawców w kraju, którzy spełniają najwyższe standardy polityki personalnej. W tegorocznej edycji organizator konkursu Top Employer Institute wyróżnił 73 organizacje.
– Jedną z najważniejszych wartości, jaką promuje i wspiera nasza kultura organizacyjna, jest angażowanie pracowników. Chcemy, aby mieli oni realny wpływ na to, co dzieje się w firmie i jakie decyzje są podejmowane. Dlatego regularnie konsultujemy i badamy ich opinie, dbając o ich jak najlepsze doświadczenia – mówi Liwia Kwiecień, Członek Zarządu ds. HR w Nationale-Nederlanden. – Dziś znajdujemy się w procesie zmiany, a naszym celem jest transformacja w kierunku zwinnej i innowacyjnej organizacji. Dziękuję całemu zespołowi za otwartość i zaangażowanie w tym zakresie. Dzięki temu jesteśmy w stanie wspólnie tworzyć środowisko pracy na miarę naszych potrzeb – dodaje.
W strategii HR Nationale-Nederlanden koncentruje się przede wszystkim na wdrażaniu rozwiązań kreujących hybrydowe środowisko pracy, budowaniu zwinnej kultury współpracy oraz umożliwianiu pracownikom dostępu do rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego. Działania te wspiera za pomocą rozbudowanego systemu świadczeń pozapłacowych, jak m.in. opieka medyczna, możliwość korzystania z platformy kafeteryjnej, w ramach której pracownicy wybierają interesujące ich benefity czy Pracowniczy Program Emerytalny. Nationale-Nederlanden wspiera również komfort życia pracowników oferując im dostęp do osobistego asystenta w usłudze Ask Henry. Firma podejmuje liczne inicjatywy mające na celu wsparcie osób zatrudnionych w działaniach CSR i wolontariatu pracowniczego.
Firma Nationale-Nederlanden, dla której ważne jest tworzenie przyjaznej kultury organizacyjnej, tytuł Top Employer Polska uzyskała już po raz szósty oraz Top Employer Europe po raz czwarty.
Plebiscyt organizowany jest przez Top Employers Institute, który wspiera firmy zapewniające warunki pracy na najwyższym poziomie. Certyfikacja odbywa się poprzez szczegółowe badanie kluczowych dla pracodawców obszarów i weryfikację danych przez zewnętrznego audytora. Dzięki temu możliwa jest dokładna ocena zarówno warunków pracy, jak i sposobu zarządzania kapitałem ludzkim.
